東莞戶外拓展-怎樣可以讓新員工更好的融入公司團隊 

概述:東莞戶外拓展-怎樣可以讓新員工更好的融入公司團隊: 在現(xiàn)代社會當中,讓一個規(guī)模近1000人的企業(yè),員工和管理層來自五湖四海各個地區(qū)。比如:來自江蘇的員工紀律性和執(zhí)行力非常強,領導說什么就做什么;來
本信息已過期,發(fā)布者可在"已發(fā)商機"里點擊"重發(fā)"。

刷新時間:
2019-09-09 10:08:29 點擊39157次
聯(lián)系電話:
13827260972 梁小姐
QQ:
2763302328
信用:4.0  隱性收費:4.0
描述:4.0  產(chǎn)品質(zhì)量:4.0
物流:4.0  服務態(tài)度:4.0
默認4分 我要打分
東莞戶外拓展-怎樣可以讓新員工更好的融入公司團隊:
在現(xiàn)代社會當中,讓一個規(guī)模近1000人的企業(yè),員工和管理層來自五湖四海各個地區(qū)。比如:來自江蘇的員工紀律性和執(zhí)行力非常強,領導說什么就做什么;來自北京的員工創(chuàng)新能力特別強,但不是很聽領導的話。老板問我,如何把這兩類人融合到一起,又不失去他們各自的優(yōu)勢?/來參加眾人戶外拓展機構(gòu)提供的專業(yè)東莞戶外拓展課程吧!
隨著業(yè)務的發(fā)展,眾人公司也在不斷引入專業(yè)人士和新的管理人員。如何讓這些新人快速融入到老團隊中?同時如何讓這些新人的能力發(fā)揮出來?這是和上面的客戶問題類似的問題。眾人的做法就是不斷地、重復地做團隊建設的工作以幫助新同事盡快地融入。我們最新一次中高層團建活動是一起去拓展訓練基地進行戰(zhàn)略拓展。
坦率地說,這不是一件容易的事情,也不是一個短期內(nèi)能夠解決的問題。東莞戶外拓展給他的建議是:持續(xù)地做團隊建設的工作,而其中一個重要的環(huán)節(jié)就是多次把兩類人中的關(guān)鍵人物——管理者在遠離工作的地方關(guān)在一起幾天時間,讓他們有時間不被打擾的情況下朝日相處,相互了解。有了這個基礎,再加上工作中的磨合,就能夠逐漸形成一個優(yōu)勢互補的團隊。
東莞眾人戶外拓展機構(gòu)全面提供專業(yè)高效的東莞拓展培訓課程、 東莞拓展培訓項目、東莞體驗式拓展、東莞戶外拓展報價咨詢電話:13827260972.QQ:2763302328.
通過這樣的活動新同事快速認識了公司里其他管理者,也能很快被其他同事認識和接受。在一個遠離日常工作、封閉的環(huán)境中進行的戰(zhàn)略研討也讓所有人統(tǒng)一思路,起到了抬頭看路的作用。同時,拓展基地的景色和風土人情讓所有人都開闊了眼界,而這正是中高層管理者最重要的成長養(yǎng)分。
[本信息來自于今日推薦網(wǎng)]