廣州越秀區(qū)勞動仲裁糾紛律師；打勞動官司厲害的律師 

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以下為您介紹勞動糾紛相關法律知識：

1、文書依據(jù)

　　《勞動爭議調解仲裁法》

　　第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。

　　仲裁申請書應當載明下列事項：

　　(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

　　(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;

　　(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

　　《高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》

　　第十四條 當事人應當對其提交的證據(jù)材料逐一分類編號，對證據(jù)材料的來源、證明對象和內容作簡要說明，簽名蓋章，注明提交日期，并依照對方當事人人數(shù)提出副本。

　　2、文書使用范圍及解決的問題

　　本文書用于當事人列明提交證據(jù)材料情況的格式文書。

　　3、文書填寫要求及注意事項

　　(1)當事人應當對其提交的證據(jù)材料逐一分類編號。

　　(2)當事人應當概括其提供的證據(jù)名稱及證據(jù)的內容，并與其實際提供的證據(jù)相符，頁數(shù)相對應。

　　(3)提交人處由提交證據(jù)材料的當事人簽名，并注明提交的時間。

　　(4)當事人應按對方當事人的數(shù)量提交證據(jù)清單及證據(jù)材料副本。

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