烏魯木齊鋁包木門窗,無縫焊接窗廠家,烏魯木齊高檔門窗
概述:鋁包木門窗小老板的一天通常是這樣度過的,剛聽完一個匯報,又來一個請示,接著的電話又響了,然后會議時間……老板很累,很忙效果并不好,因為此時員工正在給老板說問題提要求,等到老板拿解決辦法。此時
本信息已過期,發(fā)布者可在"已發(fā)商機"里點擊"重發(fā)"。
鋁包木門窗小老板的一天通常是這樣度過的,剛聽完一個匯報,又來一個請示,接著的電話又響了,然后會議時間……老板很累,很忙效果并不好,因為此時員工正在給老板說問題提要求,等到老板拿解決辦法。此時老板與員工地位倒置,強勢的老板被些弱勢的員工反領導!
中國公司治理,有一點皇權味道,老板享有至高無上的權力,為什么此時卻如引被動?這一切還得從鋁包木門窗小老板自身的領導風格說起。
鋁包木門窗小老板用人有兩大特點,其一,總怕下屬做不好事,需要指指點點;其二,安全第一,要求一切盡在掌握!鋁包木門窗小老板帶隊伍有一個基本法則一切行動聽指揮,早請示晚匯報!此舉一箭三雕,將自己方法落實到工作中,清楚知道工作進度,隨對可能了現(xiàn)問題進行糾錯糾偏,一切就在掌握之中,不出現(xiàn)任何閃失。
老板的影響是強大的,通常命令是命令建議也是命令,即使不理解也要執(zhí)行。不求有功但求無過是中國職場的最普遍的心態(tài),不求有功但求無過的方法有二,其一,多一事不如少一事,其二不做主謀只做幫兇。老板求功,喜歡當主謀,員工避守,樂意當幫兇!于早請示晚匯就演變成員工給老板提問題講困難,等到解決辦法,老板在干員工讓他干的事,老板就這樣被員工領導了。于是中國企業(yè)出最獨特一道風景,老板很忙,兩眼一睜忙到熄燈,員工很閑,兩眼一盼著熄燈
老板一搶事,員工就發(fā)笑
悠閑也是一種收益,老板搶事干,員工就沒事干,老板忙,員工就偷著樂。一個忙碌的老板總手下總有一群清閑的員工。員工清閑并不會感激你,他們一邊看你表演一邊看你笑話。不管成敗他們都有話要說,老板做事成了,他們就會說老板理所當然,如果失敗了,他們又會所謂老板也不過如此,要是聽我的,怎么會是這樣一個結果。所以老板永遠立于不勝之地。
問題是一個人精力是有限的,在一方事干多了,其它方面就必然花得少,作為老板其實只有兩件事--干事和想事!做事多了,想事就必然少,不想事就不會有清晰的思維和戰(zhàn)略,沒有戰(zhàn)略就沒有人才策略,通常是該來的不來,該走的不走,最后鋁包木門窗小老板總是一個人在戰(zhàn)斗,永遠都在靠天吃飯,日子也就是時好時壞。
老板法則:一日三問
孔子就吾一日省,作為老板,必須學會一日三問,我是誰?我應該干什么、不該干什么?有沒有人比我干得更好?
鋁包木門窗小老板為什么忙?不習慣放手(二)
鋁包木門窗小老板一無經(jīng)驗,二缺資,三缺人手,鋁包木門窗小老板通常即是決策者,又是執(zhí)行者,甚至還要充當搬運工,忙其實是被逼的出來的,可以說是別無選擇!
經(jīng)過二三年發(fā)展,多少也收了三五斗,好壞也有了七八條槍,一些工作鋁包木門窗小老板也主動與它們說再見。可是他們沒有因此而清閑,走近一點看他們在忙什么?財務要指導,營銷要指示,出納要指點,工作重點要指出,工作方向在指明……原來鋁包木門窗小老板只分工還要留一手,以便一切盡在掌握。由于習慣性不放手,對人對事總是分一半出,現(xiàn)給自己留一斗半,一件事總會切為多塊,產(chǎn)生十倍放大原理,不分還好,鋁包木門窗小老板分越忙。
[本信息來自于今日推薦網(wǎng)]
- tsymcc發(fā)布的信息
- 內蒙鋁包木門窗,內蒙高檔鋁包木門窗,內蒙鋁木門窗廠家
- 老板過多插手其工作,后果很嚴重,降低其工作責任感和在企業(yè)內部對員工的期望。優(yōu)秀員工認我遇到一個多事的老板,自己的能力很難發(fā)揮出來,于是他選擇離開!普通員工認,老板把我的事都干了,正好混日子,...
- 內蒙鋁包木門窗,鋁包木金剛網(wǎng)一體窗,內蒙高檔門窗廠家
- 老板過多插手其工作,后果很嚴重,降低其工作責任感和在企業(yè)內部對員工的期望。優(yōu)秀員工認我遇到一個多事的老板,自己的能力很難發(fā)揮出來,于是他選擇離開!普通員工認,老板把我的事都干了,正好混日子,...
- 克拉瑪依鋁包木門窗,鋁包木門窗廠家,烏魯木齊鋁木一體窗
- 鋁包木門窗小老板多數(shù)是被迫走上創(chuàng)業(yè)之路,中國產(chǎn)業(yè)環(huán)境是嫌貧愛富的。多數(shù)鋁包木門窗小老板創(chuàng)業(yè)時姥姥不疼---政策抓大放小,舅舅不愛-----資本從來都是錦上添花,從不雪中送碳!他們的創(chuàng)業(yè)故事多悲狀的色...
- 新疆鋁包it木門窗,烏魯木齊鋁包木窗廠家,鋁包木金剛網(wǎng)一體窗
- 當然在在創(chuàng)業(yè)前期(準備階段和創(chuàng)新階段),鋁包木門窗小老板一無經(jīng)驗,二缺資,三缺人手,鋁包木門窗小老板通常即是決策者,又是執(zhí)行者,甚至還要充當搬運工,大事小事一臂挑,多數(shù)是被逼的。問題是經(jīng)過二...
- 德國思耐門窗,北京思耐門窗電話,鋁包木門窗加盟就上思耐門窗
- 德國思耐門窗是專門從事鋁包木門窗等高端的產(chǎn)發(fā)研一體的門窗科技公司,公司總部在北京,現(xiàn)面向全國一二三線城市招商加盟。...
- 北京思耐門窗,思耐鋁包木門窗,免費上門測量,性價比最高的
- 技術改變生活,這句話在現(xiàn)代生活的改變看來是非常真切的,我們的很多生活習慣在被技術改變著,甚至我們生活中一些不可或缺的東西也因為技術變得更加新穎好用。...