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概述:鋁包木門窗小老板多數(shù)是被迫走上創(chuàng)業(yè)之路,中國產(chǎn)業(yè)環(huán)境是嫌貧愛富的。多數(shù)鋁包木門窗小老板創(chuàng)業(yè)時姥姥不疼---政策抓大放小,舅舅不愛-----資本從來都是錦上添花,從不雪中送碳!他們的創(chuàng)業(yè)故事多悲狀的色
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鋁包木門窗小老板多數(shù)是被迫走上創(chuàng)業(yè)之路,中國產(chǎn)業(yè)環(huán)境是嫌貧愛富的。多數(shù)鋁包木門窗小老板創(chuàng)業(yè)時姥姥不疼---政策抓大放小,舅舅不愛-----資本從來都是錦上添花,從不雪中送碳!他們的創(chuàng)業(yè)故事多悲狀的色彩,不僅自己砸鍋賣鐵,多數(shù)還拉上大姨子,小舅子墊背。
由于我們把掌聲和鮮花送給成功者,對失者不寬容,一但失不僅自將被打入萬劫不復(fù)的地獄,而且還會誅連九族,成功對于鋁包木門窗小老板來說是已無退路,別無選擇!所以鋁包木門窗小老板把企業(yè)當(dāng)成自己的命,珍愛程度甚至超過過自己的身命!偉大者如柳傳志也曾說過要在聯(lián)想混就必須把聯(lián)想當(dāng)命。
鋁包木門窗小老板做企業(yè)總是兢兢業(yè)業(yè)如履薄冰,如臨深淵,捧在手里怕飛了,銜在嘴時怕化了。安全第一永完是他們第一法則,一切必須盡在掌握,必須看得到,聽得見,摸得著。因此鋁包木門窗小老板做企業(yè)有兩條鋼律-------一切行動聽指揮,早請示晚匯報。
當(dāng)然也人例外,如果能證明你與鋁包木門窗小老板是一條心同路人!,可是多數(shù)鋁包木門窗小老板不是伯樂,用人識人不是他們強(qiáng)項,只能通過滿腹狐疑,最后才能深信不疑,這又是一個漫長而復(fù)雜的過程,不久經(jīng)考驗不可獲得,讓鋁包木門窗小老板放手,其難度不不亞于獲奧運金牌。
放手鋁包木門窗小老板很受傷
鋁包木門窗小老板多數(shù)有大思想,雖然他們不是布道,多實卻是實踐家,成長為企業(yè)家,做百年老店的夢想十分強(qiáng)烈。他們也知道做百年老店憑一己之力是不行,必須借力借勢借腦,也曾償試過放手。只是一放手,老板就很受傷,多數(shù)老板吃過放手的虧,不少老板上過放手的當(dāng),一些老板死在放手上。
一朝被蛇咬,十年怕井繩,所以小老寧愿起得比雞還早睡得比狗過晚,寧愿累死,也不原意放手。
放手鋁包木門窗小老板不會
資本有一個屬性—悠閑利益,只要能能輕松就絕對不會賺辛苦錢,血汗錢,美國就是這樣一個典型。鋁包木門窗小老板雖不是資本家,但悠閑是一種收益,所以他們一樣有賺大錢賺快錢輕松賺錢的夢想。
要輕松就必先手松,世間事知易行難!放手其實是個技術(shù)活,有一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捏w制,強(qiáng)大的平臺,嚴(yán)格的監(jiān)督系統(tǒng)。其中的拿捏相當(dāng)精妙,需要很長時間的沉淀和累積,交學(xué)費必不可少。
鋁包木門窗小老板創(chuàng)業(yè)憑是膽子太,走的是野路子,沒有系統(tǒng)化的商業(yè)思想,對規(guī)流程通常不感冒,把體系建設(shè)看作紙上談兵,喜歡在實踐中摸索。要么握得太,要么放得太松,缺乏必要的監(jiān)督,結(jié)果放手就成了放任!一放任災(zāi)難就發(fā)生了,自己出師未捷,他人搶先一步,占領(lǐng)了自己好不容易打下的市場,代價十分沉重。
鋁包木門窗小老板做企業(yè)總是很糾結(jié),不放手是等死,放手是找死。同樣的結(jié)果過程卻有差異性,不放手死的慢,放手卻是快死,好死不如賴活,于是很多老板選擇不放手。
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