會(huì)計(jì)做賬的流程 會(huì)計(jì)做賬前的準(zhǔn)備 會(huì)計(jì)做賬準(zhǔn)備 會(huì)計(jì)做賬實(shí)例 

概述:取得會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書(shū)或者零基礎(chǔ)學(xué)員 2、從事出納、會(huì)計(jì)等財(cái)會(huì)工作者 3、有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)的人員并想找財(cái)務(wù)工作的會(huì)計(jì)(或者想學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化拿會(huì)計(jì)上崗證的學(xué)生或者想做兼職會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)人員) 上元會(huì)
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取得會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書(shū)或者零基礎(chǔ)學(xué)員
2、從事出納、會(huì)計(jì)等財(cái)會(huì)工作者
3、有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)的人員并想找財(cái)務(wù)工作的會(huì)計(jì)(或者想學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化拿會(huì)計(jì)上崗證的學(xué)生或者想做兼職會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)人員)
上元會(huì)計(jì)名師給學(xué)員的建議:考證和實(shí)戰(zhàn)的課程一起學(xué)習(xí),時(shí)間成本和金錢(qián)成本大大的減少,考證和行業(yè)做賬經(jīng)驗(yàn)雙豐收。
吳江人都愛(ài)來(lái)的會(huì)計(jì)做賬培訓(xùn)學(xué)校--吳江捷梯教育!吳江會(huì)計(jì)真賬實(shí)操培訓(xùn),吳江會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。吳江會(huì)計(jì)做賬包學(xué)會(huì)!吳江會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅班 ,吳江會(huì)計(jì)真賬實(shí)操班,吳江會(huì)計(jì)做賬全程班   月月有新班,即報(bào)即學(xué),包學(xué)包會(huì),不會(huì)免費(fèi)再學(xué),學(xué)到會(huì)為止!。!



授課方式:
1、把企業(yè)真實(shí)的業(yè)務(wù)帶到課堂,一線(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)理或者行業(yè)老會(huì)計(jì)親自講授
2、教材獨(dú)家研究和發(fā)行、實(shí)用性、可操作性非常強(qiáng)
3、重操作實(shí)訓(xùn)、強(qiáng)調(diào)動(dòng)手、理論與實(shí)際相結(jié)合
4、互動(dòng)教學(xué),現(xiàn)場(chǎng)解決學(xué)員疑難問(wèn)題,用生動(dòng)案例講述復(fù)雜的業(yè)務(wù)
5、強(qiáng)化訓(xùn)練, 小班授課,包教包會(huì),學(xué)員不用擔(dān)心自己的基礎(chǔ)如何。
6、想進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)的本專(zhuān)業(yè)往屆畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)生或在校學(xué)生
7、非本專(zhuān)業(yè)但參加過(guò)會(huì)計(jì)培訓(xùn)的學(xué)員
8、沒(méi)做過(guò)出納的會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)主管
9、不從事會(huì)計(jì)工作但與結(jié)算業(yè)務(wù)打交道的非財(cái)務(wù)人員(如業(yè)務(wù)人員、經(jīng)理等)

學(xué)習(xí)課程:
1)出納、2)商小、3)行業(yè)三套、4)金蝶、5)工業(yè)、6)工商業(yè)、7)稅務(wù)、 8)財(cái)務(wù)主管

課程內(nèi)容說(shuō)明及適應(yīng)對(duì)象
1)出納:
出納的各項(xiàng)職責(zé)及具體操作,出納和其他會(huì)計(jì)之間有什么聯(lián)系,如何識(shí)別假鈔和假發(fā)票,現(xiàn)金日記賬的登記和庫(kù)存現(xiàn)金的盤(pán)點(diǎn),銀行存款日記賬的登記、熟悉各類(lèi)票據(jù)和余額調(diào)節(jié)表的編制。讓您不僅會(huì)出納的工作,而且還懂如何管出納。
2)商業(yè)(小規(guī)模):
小規(guī)模和一般納稅人界定,本案例設(shè)置為新辦企業(yè),通過(guò)模擬操作,熟悉和掌握新企業(yè)開(kāi)辦的作業(yè)流程及核算。如何在沒(méi)有業(yè)務(wù)說(shuō)明的情況下,通過(guò)對(duì)原始憑證的整理,完成經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的處理。
3)服務(wù)業(yè):
作為2013年?duì)I改增試點(diǎn)單位,體驗(yàn)營(yíng)改增對(duì)企業(yè)產(chǎn)生什么樣的影響,包括稅收方面、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面調(diào)整等。以廣告企業(yè)為代表的服務(wù)業(yè),在營(yíng)改贈(zèng)新政下如何做賬,合理避稅,勝任服務(wù)業(yè)各類(lèi)企業(yè)會(huì)計(jì),你可以做到! 


課程優(yōu)勢(shì)
1、教材優(yōu)勢(shì):緊扣最新考試大綱要求,根據(jù)財(cái)政局的大綱要求,上元會(huì)計(jì)教研組根據(jù)多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不斷的總結(jié)和提煉,研發(fā)出精品教材和配套體題庫(kù),實(shí)用性非常強(qiáng)。

2、教師優(yōu)勢(shì):上元會(huì)計(jì)秉承"只選用名師"的教學(xué)理念,深刻明白教學(xué)的質(zhì)量是培訓(xùn)行業(yè)的生命線(xiàn),為學(xué)員提供高質(zhì)量的培訓(xùn)是我們責(zé)任所在。

3、課程體系優(yōu)勢(shì):上元會(huì)計(jì)教育提供系統(tǒng)課程培訓(xùn),正對(duì)不同基礎(chǔ)的學(xué)員,有相應(yīng)的課程設(shè)置,正對(duì)不同學(xué)習(xí)的目標(biāo)的學(xué)員,有相應(yīng)的課程設(shè)置。

4、課程教學(xué)優(yōu)勢(shì):上元會(huì)計(jì)教育多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于課程中的重點(diǎn)難點(diǎn)考點(diǎn)做非常細(xì)致的講解,會(huì)計(jì)的理論課程中相應(yīng)穿插案列,讓你的枯燥理論課程理解得更深入,確?荚囈淮瓮ㄟ^(guò)。

5、學(xué)員服務(wù)優(yōu)勢(shì):上元會(huì)計(jì)的課服部門(mén)和教研兩個(gè)大部門(mén)專(zhuān)門(mén)為學(xué)員的后續(xù)學(xué)習(xí)中所遇到的問(wèn)題做服務(wù),課服部門(mén)安排學(xué)員的上課通知,教研負(fù)責(zé)學(xué)員的問(wèn)題答疑,在上元會(huì)計(jì),您只需要安心的上課,后續(xù)的煩惱都幫你解決,我們?yōu)槟紤]得更多,更周到。

培訓(xùn)收益
1、掌握商業(yè)/工業(yè)小規(guī)模賬務(wù)的財(cái)務(wù)核算、報(bào)表出具及納稅申報(bào)
2、熟悉工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)成本核算和業(yè)務(wù)流程
3、具備稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)能力
4、具備3年做賬經(jīng)驗(yàn),,為挑戰(zhàn)高薪打下基礎(chǔ)
5、掌握財(cái)務(wù)經(jīng)理的日常工作流程和技巧
6、具備管理3-5人及以上的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力
7、具備基本的多行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控與防范能力、納稅籌劃及財(cái)務(wù)分析能力
[本信息來(lái)自于今日推薦網(wǎng)]
  • zlssyjy發(fā)布的信息
  • 吳江學(xué)歷提升高起專(zhuān)專(zhuān)升本
  • 坊間流傳著一句話(huà):教育部頒發(fā)學(xué)歷證書(shū),通過(guò)上元教育學(xué)習(xí)。 上元教育集團(tuán)是蘇州地區(qū)最早運(yùn)行遠(yuǎn)程教育課程的培訓(xùn)單位,開(kāi)展遠(yuǎn)程教育十五年以來(lái),為蘇州乃至全國(guó)輸送了數(shù)十萬(wàn)名大學(xué)學(xué)歷人才,我們始終以...
  • 吳江遠(yuǎn)程學(xué)歷培訓(xùn)學(xué)校
  • 坊間流傳著一句話(huà):教育部頒發(fā)學(xué)歷證書(shū),通過(guò)上元教育學(xué)習(xí)。 上元教育集團(tuán)是蘇州地區(qū)最早運(yùn)行遠(yuǎn)程教育課程的培訓(xùn)單位,開(kāi)展遠(yuǎn)程教育十五年以來(lái),為蘇州乃至全國(guó)輸送了數(shù)十萬(wàn)名大學(xué)學(xué)歷人才,我們始終以...
  • 吳江人力資源管理培訓(xùn)
  • .職業(yè)前景:相對(duì)應(yīng)巨大的市場(chǎng)缺口,人力資源管理者的工資也不菲,據(jù)調(diào)查,大集團(tuán)公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在1萬(wàn)至1.5萬(wàn)元或高達(dá)1.8至2萬(wàn)元(一般在1.5萬(wàn)元上下浮動(dòng));薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在...
  • 會(huì)計(jì)做賬技巧 商業(yè)會(huì)計(jì)做賬 企業(yè)會(huì)計(jì)做賬實(shí)例 用友會(huì)計(jì)做賬軟
  • 據(jù)調(diào)查,國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)人員有相當(dāng)大的缺口,會(huì)計(jì)行業(yè)的門(mén)檻已放低到初中學(xué)歷,培養(yǎng)一名合格的會(huì)計(jì)只需要3-6個(gè)時(shí)間,會(huì)計(jì)人員的工資在企業(yè)居于中上等水平。 企業(yè)無(wú)論大小,都應(yīng)有財(cái)務(wù)人員,無(wú)論從事什么行業(yè),...
  • 吳江學(xué)歷培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
  • 現(xiàn)在隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,文化水平、素質(zhì)的不斷提高,企事業(yè)單位對(duì)人才文化水平的需求不斷提升,學(xué)歷、文憑也就成為了衡量人才的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn),也是體現(xiàn)個(gè)人身份及地位的一種標(biāo)志。擁有國(guó)家...
  • 吳江韓語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪里好
  • 招生對(duì)象:零基礎(chǔ)的韓語(yǔ)愛(ài)好者、打算參加Topik等級(jí)考試的學(xué)員、有些韓國(guó)語(yǔ)基礎(chǔ)想繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的、擬出國(guó)留學(xué)人員、擬在韓企工作挑戰(zhàn)高薪就業(yè)者、翻譯等想在韓國(guó)語(yǔ)專(zhuān)業(yè)方向有所建樹(shù)的人員。 二、學(xué)習(xí)說(shuō)明...