河南醋蛋液直銷獎金制度開發(fā)公司 

概述:開發(fā)直銷系統(tǒng)軟件公司、直銷系統(tǒng)軟件設(shè)計、三級分銷直銷系統(tǒng)設(shè)計、雙軌直銷軟件制作
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2020-06-29 08:58:48 點擊45752次
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全國
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  • 18000
聯(lián)系電話:
18678292581
信用:4.0  隱性收費:4.0
描述:4.0  產(chǎn)品質(zhì)量:4.0
物流:4.0  服務(wù)態(tài)度:4.0
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百事隆科技創(chuàng)立于2004年。百事隆科技專注于直銷軟件開發(fā)、直銷系統(tǒng)設(shè)計,一條線系統(tǒng)開發(fā)、獎金結(jié)算系統(tǒng)制作、直銷管理軟件、太陽線直銷軟件開發(fā),直銷雙軌制度、多軌直銷軟件設(shè)計,直銷軟件制作,微信分銷系統(tǒng)開發(fā)、微信商城軟件、并為客戶提供定制開發(fā)解決方案,公司產(chǎn)品安全穩(wěn)定,即使客戶數(shù)量巨大,也不會發(fā)生數(shù)據(jù)報錯和丟失文件等,還能防止競爭對手攻擊,為客戶建立穩(wěn)定、安全、優(yōu)質(zhì)的一體化運行平臺。


醋蛋歸元液獎金制度詳解(值得收藏)

 購買醋蛋歸元液一箱/1980元(6提*12瓶可服用4-6個月)憑本人有效證件可申請注冊為公司的會員,即可享受公司重復(fù)消費和招商推廣的權(quán)益。
(報單需要的資料:身份證和銀行卡拍照傳給老師,收貨地址,手機(jī)號碼)。


組建兩個銷售團(tuán)隊:

一、左 A、右B兩區(qū)各銷售一箱1:1,報單后公司獎創(chuàng)業(yè)基金(層獎)800元,
扣稅6%,扣重消10%,第二天現(xiàn)金到賬672元。
二、除享受第一項獎勵之外,從第二層的1:1開始,左、右兩區(qū)累計銷售5箱,
3:2或是2:3,報單后獎養(yǎng)老基金(量獎)600元,
扣稅6%,10%重消后第二天到賬504元.

三、工資收入每滿20000元,公司重消獎勵價值1980元的醋蛋歸元液一箱。
四、工資收入滿5萬贈筆記本或是高能量子檢測儀一臺。
五、工資收入滿50萬元贈價值10萬元的車獎。
六、工資累計收入滿100萬免費領(lǐng)取公司第四項獎勵,獎勵30萬元的房獎;
注:層獎每層只獎勵一次,每天無限層,量獎每天上限3000封頂,公司獎金報單秒薪日結(jié),次日現(xiàn)金打到卡上。 
以后以此類推,每一層的左區(qū)右區(qū)的對碰都有672,上不封頂!
現(xiàn)在我們來深層剖析一下醋蛋歸元液的獎金制度;
首先我們自己需要購買醋蛋歸元液一箱/1980元(6提*12瓶可服用4-6個月),憑本人有效證件可申請注冊為公司的會員,1980元占一個點位,也就是一個資格,即可享受恩惠公司的重復(fù)消費和招商推廣的權(quán)益。
(報單需要的資料:身份證和銀行卡拍照傳給老師,收貨地址,手機(jī)號碼,這些資料最好放在同一個畫面)。
一,層獎:
(一)、公司要求你開辟A、B兩個市場,
左 A、右B兩區(qū)各銷售一箱1:1,報單后公司獎創(chuàng)業(yè)基金(層獎)800元,扣稅6%,扣重消10%,第二天現(xiàn)金到賬672元。
每一層的1;1都有672元的獎勵,以此類推,一直拿到無限代,永不封頂!
公司業(yè)績永遠(yuǎn)累計,永不歸零!
二、量獎;
除享受第一項獎勵之外,從我們業(yè)績的第二層開始,左、右兩區(qū)累計銷售5箱,3:2或是2:3,報單后獎養(yǎng)老基金(量獎)600元,扣稅6%,10%重消后第二天到賬504元.

現(xiàn)在分析一下A區(qū)B區(qū)的量獎:
量獎是從第二層的1;1開始的。
這個獎是最大的獎項,也是一個點位每年可以拿到百萬的基礎(chǔ)。為什么這樣說呢?

我給大家深層剖析一下:
量獎就是從你自己的點位往下的,無論下面的市場是誰推薦的,無論他們延伸到哪里,也無論下面的市場的大區(qū)小區(qū),永遠(yuǎn)是你的市場!
A區(qū)和B區(qū)所有市場的單量,以3:2或者2:3的形式作為公式,每一個3:2或者2:3都會給一個504元的獎勵。
那么每2個3:2或者2:3呢,就是2*504元,
每3個3:2或者2:3就是3*504元,
.....以此類推,每達(dá)到5個 3:2或者2:3,就是5*504,就是2520元,達(dá)到了量獎的稅前日封頂3000元,稅后的2520元。此處為黃金三點留一個伏筆。

所以說,A區(qū)B區(qū)d的3:2或者2:3的量碰,

如果每天最少能保障一個504的量碰獎的話,
每個月就可以拿30*504=15000元的量碰獎勵;
每年的量碰收入就可以達(dá)到12*30*1*504=181440,就是18萬。

每天能夠保證2個504的量碰獎的話,
每個月就可以拿到30*2*504=30240元的量碰獎勵!
每年量碰的收入就可以達(dá)到12*30*2*504=362880,就是36萬。

每天能夠保證3個504的量碰獎的話,
每個月就可以拿到30*3*504=45360,
每年量獎的收入可以拿到12*30*3*504=544320元,就是54萬。

……以此類推,左右兩區(qū)的市場每天都有5個量碰獎的話,
每個月的收入就是30*5*504=75600元。
每年的量獎收入就是12*30*5*504=907200.就是年收入可以拿到90萬!

非常一個令人驚嘆和驚喜的數(shù)字!
震撼嗎?這只是你投入了一個1980元,僅僅保障市場的AB兩區(qū)每天所有的單的量碰達(dá)到5個就足夠保障年收入百萬的目標(biāo)!就給我們帶來了年收入近100萬的效益!

那么我們投入2個1980元呢?我們投入3個1980元呢?

三、重復(fù)消費獎: 

當(dāng)我們的工資收入每達(dá)到19800元的時候,公司會給我獎勵價值1980元的醋蛋歸元液一箱12瓶,那么我們達(dá)到年收入90萬的時候,公司就會獎勵我們45箱醋蛋歸元液。保證把我們每一個人都喝得健健康康,年輕20歲!

四、 車房獎;

當(dāng)我們的工資達(dá)到5萬元的時候,公司會獎勵我們筆記本電腦一臺;
當(dāng)我們的工資收入達(dá)到50萬的時候,公司獎勵給我們車獎勵10萬元的車獎;
當(dāng)我們的工資收入達(dá)到100萬的時候,公司會獎勵我們30萬元的房獎。

五、黃金三點;


市場發(fā)展起來后,每天的AB兩區(qū)的量碰達(dá)到5個很容易!也就是說,我們很容易達(dá)到量碰的日封頂稅前3000元,也就是稅后的2520元。因為這個時候,市場已經(jīng)成熟了,每天AB兩區(qū)會產(chǎn)生大量報單,超過了每天5個量碰2520元以后的錢,就都會沉淀到公司了。竹芳老師以及很多醋蛋的前輩,每天就日封頂2520元后的業(yè)績多半沉淀在了公司。這個時候就需要再開辟新的市場,就還需要從零做起。
但是,如果我們從開始就報黃金三點呢,看是什么情況?
如果報了黃金三點,這個時候就可以再開另一條線A1或B1,和自己的已經(jīng)成型的A區(qū)或B區(qū)再次組合,二次或三次利用原市場A區(qū)或B區(qū),再投入半份的精力和時間在A1或者B1,則又是一個新的年薪百萬的你的市場!所以想做大,就開辟黃金三點,想更大,想超越和跨越,就開公司~做黃金七點,成為你自己的董事長!


這樣的話,一個點位達(dá)到日封頂2520元的話,就是一個年收入90萬,黃金三點就是270萬,黃金七點就是630萬,我們心天的同學(xué)張西飛特有智慧,直接在大區(qū)上連投了三單,每個點都做成黃金三點的話,就是九個點,九個點就基本達(dá)到八百一十萬!


河南醋蛋液直銷獎金制度開發(fā)公司
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