如何把自己打造成網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)高手_火蝠電商 

　　數(shù)據(jù)，無(wú)論是銷售還是平臺(tái)，都屬于歷史，而歷史是任何人都可以玩弄的。她只能展示給你些規(guī)律的大眾常識(shí)，卻無(wú)法給你決定的智慧

　　缺陷：數(shù)據(jù)是科學(xué)的，理智的，而人卻是帶有感覺(jué)的的，至少在消費(fèi)上就是

　　改進(jìn)：別太在意數(shù)據(jù)商、服務(wù)商的說(shuō)辭，除非你想知道一些常識(shí)的東西，或者，你也想轉(zhuǎn)行加入他們

　　2.流量為王

　　消費(fèi)者在鼠標(biāo)移動(dòng)見可以看多種產(chǎn)品，消費(fèi)者為什么買你

　　缺陷：只解決把產(chǎn)品擺到消費(fèi)者面前的簡(jiǎn)單問(wèn)題，沒(méi)解決核心問(wèn)題：如何鋪到心中，讓消費(fèi)者在眾多同類產(chǎn)品種選我

　　改進(jìn)：這種情況一般是領(lǐng)導(dǎo)者思維高度不夠造成的，沒(méi)有給產(chǎn)品一個(gè)犀利的差異化表達(dá)和位次表達(dá)……莫要寄希望于你的下屬或者服務(wù)商，他們的存在就有他們自己的生存之道，永遠(yuǎn)不可能像你一樣

　　3.凡事講對(duì)錯(cuò)

　　現(xiàn)實(shí)：電商轉(zhuǎn)型期，大平臺(tái)舉措不斷，電商人開始慌了，罵了，甚至是開始反抗了……缺少對(duì)市場(chǎng)規(guī)律的必然把握，遇事不想解決卻講對(duì)錯(cuò)，卻不知講對(duì)錯(cuò)本身就是錯(cuò)！

　　4.電商太亂

　　現(xiàn)在的電商太亂，各種商業(yè)模式、營(yíng)銷手段讓人暈眩，電商人追累了……

　　缺陷：心在哪里，你就會(huì)哪里……注意力會(huì)早晚把你也繞進(jìn)去，不滿這個(gè)世界，只會(huì)苦了你自己，發(fā)展才是王道

　　5.尋求藍(lán)海

　　想在電商創(chuàng)業(yè)的或者做分銷的人，一直在找所謂的藍(lán)海區(qū)域……孜孜不倦

　　長(zhǎng)遠(yuǎn)意義上講，沒(méi)有所謂的藍(lán)海，你所求的只是先機(jī)而已，商場(chǎng)無(wú)捷徑，莫把人性弱點(diǎn)帶進(jìn)來(lái)，因?yàn)檫@會(huì)影響到你的工作激情和思考方向

　　無(wú)論哪個(gè)行業(yè)，蛋糕都不會(huì)是無(wú)限大，要認(rèn)識(shí)到，要生存下去必須競(jìng)爭(zhēng)

　　6.穩(wěn)步發(fā)展

　　很多行業(yè)老大都說(shuō)自己現(xiàn)在穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)在的中小電商們也在說(shuō)自己穩(wěn)步發(fā)展，還未達(dá)到九五之尊呢，就開始亢龍有悔了……穩(wěn)步是對(duì)于那些大鱷們說(shuō)的，他們的穩(wěn)步發(fā)展的數(shù)字是一年百億、千億利潤(rùn)，我們電商湊什么熱鬧，在中國(guó)，據(jù)我所知就連海爾、聯(lián)想現(xiàn)在都不敢這么說(shuō)，他們都是幾年內(nèi)近萬(wàn)倍的發(fā)展速度。市場(chǎng)中，要么大生要么大死，沒(méi)有中庸。新行業(yè)，幾十年內(nèi)談穩(wěn)步都是扯淡。速度！只有速度！未來(lái)市場(chǎng)如何，就看跑在最前沿的人和跑的最快的人

　　7.團(tuán)隊(duì)文化

　　現(xiàn)在很多的電商，由于員工的年輕化，動(dòng)不動(dòng)就拿團(tuán)隊(duì)文化說(shuō)事兒

　　有些話是必須說(shuō)的，但與商業(yè)本質(zhì)相違背的，別繞著繞著把自己繞進(jìn)去了……文化是左右人行為的東西，有些東西是累計(jì)了幾千年的，一般人玩不起……

　　員工既然是員工，本來(lái)就是商業(yè)一部分，逐利是本分。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，工資沒(méi)有多，只有應(yīng)更多更多……如果你沒(méi)有大魄力、大思維改善他們幾十年沉積的思想，還不如給錢來(lái)的實(shí)在~~

　　8.人才難找

　　現(xiàn)在電商人才需求大，從技術(shù)到服務(wù)，都需要很多。簡(jiǎn)直鬧饑荒你不能靠?jī)?yōu)秀的人才取勝，必須靠?jī)?yōu)秀的方法取勝……現(xiàn)在的電商領(lǐng)導(dǎo)人，有時(shí)候缺乏一種化繁為簡(jiǎn)的能力，從現(xiàn)在對(duì)運(yùn)營(yíng)人才的渴望便知，無(wú)論是庸才、人才還是天才，只要他是個(gè)人，是你的員工，就有著喜歡工作簡(jiǎn)單卻領(lǐng)高薪。初出茅廬的大學(xué)生倒是沖勁十足，喜歡一肩挑，你敢給予全責(zé)嗎？

　　9.公平的市場(chǎng)生態(tài)環(huán)境

　　隨著前年有人喊出了所謂的公平、電商生態(tài)圈概念，電商人和媒體人便一哄而上，呼聲越來(lái)越高，但不公平體現(xiàn)卻越來(lái)越多，缺少對(duì)商業(yè)本質(zhì)的認(rèn)識(shí)，有了電商基因，失去了商業(yè)天分。市場(chǎng)本來(lái)就沒(méi)有主人，誰(shuí)搶到就是誰(shuí)的，作為一個(gè)商人，在這個(gè)世界上，必須明白一點(diǎn)：商業(yè)之所以是商業(yè)，本質(zhì)就是不公平。如果公平，就不該有利潤(rùn)！