深圳ODI備案對(duì)行業(yè)有什么要求 

概述:深圳ODI備案對(duì)行業(yè)有什么要求I⑧⑧Z33③629③ 65.jpg> 境外投資備案所需提供資料: 1、上年度的審計(jì)報(bào)告及最近一期的財(cái)務(wù)報(bào)表 &nbs
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深圳ODI備案對(duì)行業(yè)有什么要求I⑧⑧Z33③629③ 65.jpg">         境外投資備案所需提供資料: 1、上年度的審計(jì)報(bào)告及最近一期的財(cái)務(wù)報(bào)表            2、銀行資信證明                                                          3、境內(nèi)公司組織架構(gòu)圖: 4、境內(nèi)主體的執(zhí)照 
        聯(lián)合國(guó)貿(mào)易和發(fā)展組織發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,2018年全球外國(guó)直接投資(FDI)同比下降13%,其中,美國(guó)吸收外資下降了9%,而境外投資備案市場(chǎng)吸引外資同比上升4%。今年前5個(gè)月,境外投資備案吸收外資繼續(xù)逆勢(shì)上揚(yáng),6.8%的增幅再次印了境外投資備案經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的“磁吸力”。
【簽訂工作合同】雇用員工的依據(jù)是工作合同。工作合同分為定期、無(wú)限期、工作時(shí)間少于8小時(shí)、留職及特殊任務(wù)等5種。如果是定期合同,一般不超過(guò)3年,否則被視為無(wú)限期合同。    【解除工作合同】解除勞動(dòng)合同必須提前2月書面通知員工,如果員工工作滿5年以上,須提前3個(gè)月書面通知。員工辭職不需說(shuō)明原因,雇主辭退員工須符合勞動(dòng)法規(guī)定。在書面通知中須包括以下理由中的一條:(1)企業(yè)或企業(yè)部門被解散或改組;(2)在組織結(jié)構(gòu)變化基礎(chǔ)上雇主作出的關(guān)于該員工被裁員的書面決定;(3)因?yàn)榻】翟,員工不適合長(zhǎng)期工作;(4)員工沒(méi)有達(dá)到該工作要求的條件;(5)其他主要原因,如企業(yè)重組。如果員工犯罪或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,雇主可馬上終止合同。 
        一是簡(jiǎn)化境外投資辦理流程。推行網(wǎng)上辦理,讓企業(yè)“只跑一次腿”,企業(yè)境外投資項(xiàng)目備案、信息服務(wù)、全程監(jiān)管等管理環(huán)節(jié)都通過(guò)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)辦理前期工作落實(shí)情況說(shuō)明書。         深圳ODI備案對(duì)行業(yè)有什么要求2019-09-20  17:55:26
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