《人力資源管理》論文發(fā)表聯(lián)系電話人力資源管理在線征稿信息 

概述:主辦: 內(nèi)蒙古日報社 周期: 月刊 出版地:北京市 語種: 中文; 開本: 16開 ISSN: 1673-8209 &n
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全國
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信用:4.0  隱性收費:4.0
描述:4.0  產(chǎn)品質(zhì)量:4.0
物流:4.0  服務(wù)態(tài)度:4.0
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主辦:  內(nèi)蒙古日報社    
周期:  月刊    
出版地:北京市    
語種:  中文;    
開本:  16開    
ISSN: 1673-8209    
CN:   15-1346/F    

歷史沿革:    
現(xiàn)用刊名:人力資源管理    
創(chuàng)刊時間:2006    

《人力資源管理》雜志簡介:    
     《人力資源管理》雜志投寄論文經(jīng)本刊編委會審閱通過后,將在《人力資源管理》雜志上公開發(fā)表,論文發(fā)表后,雜志社向作者贈送當期樣刊以供使用。    
論文收到后一周內(nèi)給予答復(敬請及時咨詢編輯QQ:2219674322,以防耽誤)。    
注意:所投論文,文責自負    
《人力資源管理》雜志是經(jīng)國家新聞出版總署正式批準,內(nèi)蒙古日報社主管/主辦,中國人事科學研究院、北京大學人力資源開發(fā)與管理中心學術(shù)支持。國際刊號:ISSN1673-8209,國內(nèi)刊號:CN15-1346/F,郵發(fā)代號:16-293;是我國為數(shù)不多的人力資源部門、企業(yè)高中層領(lǐng)導、教育科研管理和相關(guān)管理的學術(shù)期刊。    
     
《人力資源管理》辦刊宗旨:    
本刊主要介紹、探討和研究人力資源管理理論與實踐問題,推進人力資源管理的理論建設(shè)和實際應(yīng)用水平,加強教育科研管理,為我國人事制度改革和人力資源能力建設(shè)服務(wù)。        

《人力資源管理》主要欄目:    
     社科經(jīng)濟:人力資源、社科論壇、經(jīng)濟發(fā)展、科學管理、金融研究、財會審計等。    
     教研管理:教育教學、高等教育、職業(yè)教育、基礎(chǔ)教育、學術(shù)論壇、圖書館論壇等。    
     科學技術(shù):科技論壇、高新技術(shù)、工程技術(shù)、IT新技術(shù)、信息科學、醫(yī)藥研究等。    
     城建研究:城建與規(guī)劃、建筑科學、園林設(shè)計、工程與管理、資源環(huán)境、交通管理等。    

《人力資源管理》征稿對象:    
人力資源部門工作人員;企事業(yè)單位中高級管理人員;相關(guān)科研、高校教育機構(gòu)的理論工作者;人才交流、管理咨詢機構(gòu)工作人員。     
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《人力資源管理》論文發(fā)表聯(lián)系方式:    

咨詢微信號:2851250186

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投稿郵箱:2397721753@qq.com    
(注明《人力資源管理》編輯部收) 
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