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概述:蘭州大學,甘肅中醫(yī)藥大學專科本科多種選擇,眾多學歷提升方式等你咨詢
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隨著各地新醫(yī)改的不斷加強,醫(yī)院對于護士的招聘要求堪稱水漲船高。從綜合三甲醫(yī)院新聘護士的學歷不難發(fā)現(xiàn),招聘中專生的醫(yī)院已經(jīng)少之甚少,大多數(shù)要求本科或以上,如果應聘者多于需求,還會根據(jù)應聘者的在校經(jīng)歷,擇優(yōu)錄取。




學歷越高越容易就業(yè),學歷就是敲門磚,這句話真的沒錯,可能不少人還以為護士僅僅是打針、抽血,只要中專學歷,甚至高中畢業(yè)生,經(jīng)過簡單培訓之后就能勝任。其實不然,隨著社會經(jīng)濟和教育的發(fā)展,醫(yī)療行業(yè)對護士的要求也越來越高。投過簡歷的護士都知道,現(xiàn)在不少較好的醫(yī)院,基本只收大專以上學歷,有的甚至標明只要本科以上學歷。




從概率上講,學歷越高,掌握的專業(yè)知識和技能越高,綜合素質(zhì)越好,越能給醫(yī)院創(chuàng)造價值。站在醫(yī)院招聘角度考慮,進行學歷篩選,招到合適人才的機會也會更大。另外,不同級別的醫(yī)院,對于本科、研究生、甚至博士學歷的人才配比也是有政策上的強制要求,院內(nèi)人才的學歷直接決定醫(yī)院的定級,這也是為什么很多醫(yī)院的招聘門檻越來越高的直接原因。




關于職稱晉升,學歷直接影響晉升。每個人都不甘心一輩子做一個小護士,初級護師、主管護師,甚至管理崗位的護士長,都有不少人為之奮斗。以初級護師為例,中專學歷護士,工作滿5年才有資格考試,大專學歷的護士需要工作滿3年,而本科只需要1年。




不管是考試晉級,還是領導任命,高學歷意味著比別人晉升的機會要大,在起跑線就贏得了先機。學歷使得工資薪酬有了差距,大家不難發(fā)現(xiàn),一線和沿海城市的護士們都能拿到較高的薪資,但中西部和廣大的二級、一級醫(yī)院的護士薪資水平卻很低。




但是想要進入一線城市的三甲醫(yī)院,本科學歷大概是最基礎的要求了。想要追求高薪資,必須要先提升自身的能力,而學歷則是評定的標準之一。很多大;蛘咝l(wèi)校畢業(yè)的護士都在抱怨醫(yī)院福利待遇等方面的問題,但如今護士已經(jīng)不僅僅限于打針輸液等基礎護理了,而是逐步朝著精英教育的方向發(fā)展。




由于新醫(yī)改中不斷加強對床護比以及優(yōu)質(zhì)護理服務工作的推進,許多醫(yī)院近年來對于高學歷的護士都十分青睞。另外,高學歷護士的較大流失率也讓其非常搶手!因此,未來高學歷護理人才將成為趨勢,護士只有發(fā)揮出更多方面的科研能力,才能滿足廣大患者的健康需求。




那么,低學歷護士該怎么辦呢?沒證書,沒高學歷等于就業(yè)沒有前進的推力,進不了好醫(yī)院就業(yè),拿不到高薪酬……尤其中專、大專學歷的護士,難道真的要苦等三五年甚至七年?廢話不多說,護士晉升的捷徑,你真的需要認真了解一下。




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