東莞電商學(xué)校_入門到精通_教會(huì)為止 

　　在的電商（注意：這里的定語(yǔ)是“現(xiàn)在的”）發(fā)展最大的瓶頸是什么？人才！尤其是真正合格的運(yùn)營(yíng)人才，還非常非常的短缺。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前所謂的淘寶運(yùn)營(yíng)人才大部分的來(lái)源有這么幾個(gè)方面：
　　一、原來(lái)做店鋪的店主
　　最早一批做淘寶的人，隨著淘寶的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，自己在產(chǎn)品方面沒有優(yōu)勢(shì)，越做越累，所以不自己干了，準(zhǔn)備找個(gè)地方踏踏實(shí)實(shí)上班。干什么工作呢？還是去做淘寶吧！但是因?yàn)樽鲞^(guò)店鋪，所以就成為了別人眼中（尤其是很多傳統(tǒng)企業(yè)老板的眼中）的運(yùn)營(yíng)高手。實(shí)際上這些人，懂得更多的也許就是怎么刷單了。
　　二、被代運(yùn)營(yíng)公司培訓(xùn)出來(lái)的
　　沒錯(cuò)！現(xiàn)在活躍在各個(gè)電商公司或者企業(yè)電商部門的運(yùn)營(yíng)人眼，有一大批都是從代運(yùn)營(yíng)公司跳槽過(guò)去的。而我們都知道代運(yùn)營(yíng)公司最開始是一種極其野蠻的增長(zhǎng)狀態(tài)，不管你什么專業(yè)，有沒有電商運(yùn)營(yíng)的能力，過(guò)來(lái)就可以培訓(xùn)你，培訓(xùn)你一段時(shí)間，就可以上崗，然后成為了所謂的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。會(huì)的是什么？刷銷量，上活動(dòng)。
　　三、公司自己培養(yǎng)出來(lái)的
　　一些傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)入電商的時(shí)候，直接從現(xiàn)有人員中拉班子，組團(tuán)隊(duì)，雖然什么都不懂，但是如果獎(jiǎng)懲機(jī)制設(shè)置的好，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視的話，這樣的運(yùn)營(yíng)人員反而是最容易成長(zhǎng)為真正的高手，因?yàn)樗麄儠?huì)真正用心的去學(xué)習(xí)，而不是浮浮燥燥。
　　
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