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     adidas生產(chǎn)行為準(zhǔn)則-adidas驗(yàn)廠\阿迪達(dá)斯驗(yàn)廠 總體原則 業(yè)務(wù)伙伴應(yīng)遵守1切與其業(yè)務(wù)活動(dòng)相關(guān)的法律要求。 5.薪酬與福利:工資要達(dá)到雇員基本需要及一些合理儲(chǔ)蓄及酌情開支。在何情況下,工資應(yīng)等同或過工資或同類行業(yè)的普遍工資中的較高者,及應(yīng)提供法律所規(guī)定的福利。工資須以現(xiàn)金或支票、或相應(yīng)形式直接支付給雇員。與工資相關(guān)的信息須以雇員能夠理解的形式提供給他們。工資之預(yù)支與扣除須仔細(xì)監(jiān)控,且需符合法律規(guī)定。在正常工作時(shí)數(shù)以外工作,雇員應(yīng)得到的加班工資補(bǔ)償須按生產(chǎn)廠所......

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