沃爾瑪WAL-MART驗廠報告申請咨詢服務(wù)15年 

概述: 報酬: 供貨商應(yīng)遵照其營業(yè)地的地方及國家法律規(guī)定,或該國盛行的地方標準 (如果盛行的地方標準較高的話) 沃爾瑪驗廠標準 ,提供他們雇員合理的工資及
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刷新時間:
2023-07-12 18:31:04 點擊92393次
銷售服務(wù)區(qū)域:
全國
聯(lián)系電話:
15626565226 王小媛
信用:4.0  隱性收費:4.0
描述:4.0  產(chǎn)品質(zhì)量:4.0
物流:4.0  服務(wù)態(tài)度:4.0
默認4分 我要打分
報酬:
供貨商應(yīng)遵照其營業(yè)地的地方及國家法律規(guī)定,或該國盛行的地方標準 (如果盛行的地方標準較高的話)
沃爾瑪驗廠標準
,提供他們雇員合理的工資及福利。

工作時數(shù):
供貨商應(yīng)遵守其營業(yè)地的地方標準和適用法律,采用合理的雇員工作時數(shù)。供貨商的雇員每 6 天不得工作超過 72 小時或每個連續(xù)的24小時周期內(nèi)總工作時數(shù)不得超過 14 小時。供貨商之工廠應(yīng)該朝每一工作周 60 小時的目標努力。Wal-Mart 不會采用那些經(jīng)常要求員工在法律規(guī)定的工作時數(shù)之外工作,而沒有依法給予適當?shù)膱蟪甑墓┴浬獭9蛦T應(yīng)被準予合理的休假天數(shù)(至少每 7 天有一天休假日)和請假權(quán)利。
強迫囚禁勞工:
Wal-Mart 不允許強迫或囚禁勞工的情形。
童工:
Wal-Mart 不允許使用童工。Wal-Mart 不接受使用童工的供貨商或分包商之產(chǎn)品。不得雇用任何年齡小于制造業(yè)司法所規(guī)定的人員。無論如何,供貨商及其分包商皆不得雇用年齡小于 16 歲的工人。
歧視/權(quán)利:
所有聘雇的條件皆根據(jù)個人的工作能力,而非個人的特征或信仰。Wal-Mart 會選擇那些不因種族、膚色、國籍、性別、性傾向、宗教、殘障或其它類似因素而歧視他人的供貨商。
集體談判權(quán)利:
供貨商應(yīng)尊重雇員是否參加任何團體的自由,只要這類團體在他們國家是合法。供貨商不得干涉、阻擾或 禁止這類合法的活動。

政策的遵守:

供貨商僅能夠雇用或使用有工作證的合法工人。在批準工人工作之前,供貨商必須審核他們的工作證正本 (非 復(fù)印件) 以確定所有工人的合法身份。務(wù)必實施工人合法身份確認手續(xù)。供貨商必須經(jīng)常審計雇員代理機構(gòu),監(jiān)督政策的遵守。



員工待遇
工作環(huán)境:
制造Wal-Mart銷售商品的工廠應(yīng)該提供適當?shù)尼t(yī)療設(shè)施,并確保所有的生產(chǎn)和制造程序是在合乎工人健康、安全的條件下進行。Wal-Mart 不與任何提供不健康或危險工作環(huán)境;或利用精神或肢體懲戒方法的供貨商有業(yè)務(wù)來往。

保安:
供貨商應(yīng)在所有的制造工廠和倉儲設(shè)施采取適當?shù)谋0泊胧嵤┕⿷?yīng)鏈保安程序以預(yù)防非列于貨單的貨柜混入出口貨運 (如禁藥、炸藥、危險生化物品和/或其它違禁品)。此外,每個制造工廠和倉儲設(shè)施必須有書面的保安程序,并保存管制程序?qū)嵤┘o錄以茲證明,并避免無托運單貨物流入。

環(huán)保問題:
我們鼓勵供貨商減少包裝并使用可回收和無毒性材料。
Wal-Mart 或由 Wal-Mart 指派的第三方會采取一些行動,例如檢查工廠,來實施和監(jiān)督以上這些標準。

機密性:
供貨商不可向他人透露,也不會為私人的或他人的目的而使用,任何商業(yè)秘密、機密數(shù)據(jù)、知識、設(shè)計、數(shù)據(jù)、技術(shù)、或其它 Wal-Mart認為機密的信息。

驗廠標準
1、出現(xiàn)三合一廠房;
2、工廠及宿舍沒有安裝煙感器;
3、安全出口、應(yīng)急燈和逃生指引等消防設(shè)施不是通電安裝;
4、生產(chǎn)廠房無消防部門出具備案記錄;
5、工廠沒有提供廠房建筑工程竣工驗收報告;
6、工廠儲存危險化學品車間及庫房沒有設(shè)置相應(yīng)的安全設(shè)施,如防滲漏的二次容器;
7、工廠沒有在化學品倉庫外安裝洗眼臺;
8、工廠沒有急救員
9、工廠有產(chǎn)生廢棄物,但這些廢棄物沒有給有相關(guān)的資格的處理單位處理;
10、生產(chǎn)及生活污水染物的排放,沒有經(jīng)當?shù)氐沫h(huán)境保護部門批準資料;
11、工廠沒有建立ODS(臭氧層破壞物質(zhì))清單;
12、工廠沒有建立溫室氣體排放(直接和間接)盤存清單;
14、工廠未制訂應(yīng)急程序,處理環(huán)境事故,應(yīng)急程序應(yīng)包括(緊急反應(yīng)計劃)經(jīng)過培訓(xùn)的緊急團隊和定期演練。




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