東莞高級質(zhì)量管理師培訓(xùn) 

質(zhì)量和質(zhì)量管理是企業(yè)經(jīng)營的永恒主題，具備質(zhì)量管理的基本知識并能在質(zhì)量管理過程中不斷做到質(zhì)量改進(jìn)的新一代質(zhì)量管理人成為新世紀(jì)企業(yè)最為緊缺人才之一。 質(zhì)量管理師培訓(xùn)課程在全面論述現(xiàn)代質(zhì)量管理原理的基礎(chǔ)上，結(jié)合國內(nèi)外的最新成果，以全面質(zhì)量管理為基礎(chǔ)，以質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)為主線，系統(tǒng)介紹了現(xiàn)代質(zhì)量管理的基本理論和方法，力求全面反映現(xiàn)代質(zhì)量管理的最新進(jìn)展并符合未來發(fā)展趨勢。
  國務(wù)院在頒布的《全國人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》中指出：“建設(shè)一支企業(yè)高素質(zhì)管理人員隊(duì)伍，逐步實(shí)行職業(yè)資格制度……”。由此可見國家對管理人才培養(yǎng)的重視程度；且鼓勵(lì)評審制度國內(nèi)國際并行發(fā)展。按國際準(zhǔn)則，職業(yè)資格證書除由國家有關(guān)部門頒發(fā)外，另大多通常由行業(yè)協(xié)會或團(tuán)體組織來頒發(fā)，體現(xiàn)她的廣泛性、公正性與受認(rèn)可程度。參加管理資格評定及獲頒證書成為一種重要的途徑——她像MBA學(xué)位和研究生學(xué)歷一樣也是能力的象征；像醫(yī)生、律師一樣，需要執(zhí)業(yè)資格證明，來表明他們的能力和水平。 

國際經(jīng)理人協(xié)會是聯(lián)合國認(rèn)可與支持的全球性經(jīng)理人組織，在中外工商業(yè)界得到廣泛重視和參與；協(xié)會立足亞洲，面向世界，主要從事經(jīng)理人的相關(guān)發(fā)展服務(wù)；在中國每年舉辦的中國地區(qū)十大杰出經(jīng)理人和杰出企業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評選活動(dòng)廣受關(guān)注；協(xié)會職業(yè)資格鑒定中心所頒發(fā)的高級質(zhì)量管理書資格證書除表明獲得者的能力外，也因此建立起了與協(xié)會及其成員和各經(jīng)理人的關(guān)系，有機(jī)會得到一些有利于工作、業(yè)務(wù)及事業(yè)發(fā)展的信息；且對所在企業(yè)的發(fā)展、個(gè)人晉升或廣受重用，均具有重要的意義和作用！

一．培訓(xùn)內(nèi)容包括：  
1、質(zhì)量管理概述 ；  2、供應(yīng)商質(zhì)量管理；   3、質(zhì)量管理體系；
4、統(tǒng)計(jì)過程控制；   5、質(zhì)量成本管制；     6、質(zhì)量檢驗(yàn)保證；
7、質(zhì)量改進(jìn)方法；   8、可靠性分析系統(tǒng)     9、六西格瑪管理
10、測量系統(tǒng)分析    11、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)應(yīng)用      12、概率統(tǒng)計(jì)應(yīng)用 
13、質(zhì)量評估方法    14、計(jì)量管理知識      15、質(zhì)量機(jī)能展開
16、業(yè)務(wù)流程重組     17、相關(guān)法律法規(guī)     18、質(zhì)量管理工具
19、質(zhì)量管理方法     20、顧客關(guān)系管理     21、NPI流程