法律咨詢 勞動(dòng)仲裁 勞動(dòng)待遇爭議 解除勞動(dòng)合同 補(bǔ)償金 賠償金 

概述:專業(yè)律師代理各類型勞動(dòng)糾紛仲裁案件,勞動(dòng)者和用人單位之間因支付勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生的爭議,比如基本工資、加班工資、績效工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等;勞動(dòng)者和用人單位之間因支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償發(fā)生的爭議

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專業(yè)律師代理各類型勞動(dòng)糾紛仲裁案件,勞動(dòng)者和用人單位之間因支付勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生的爭議,比如基本工資、加班工資、績效工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等;勞動(dòng)者和用人單位之間因支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償發(fā)生的爭議;勞動(dòng)者和用人單位之間因支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金或要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;勞動(dòng)者和用人單位之間因支付未簽訂書面勞動(dòng)合同二倍工資發(fā)生的爭議;勞動(dòng)者與用人單位之間因支付應(yīng)休未休帶薪年休假工資的爭議;勞動(dòng)者與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后,要求用人單位返還其收取的勞動(dòng)合同押金、保證金、抵押物以及辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等轉(zhuǎn)移的爭議
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