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采購(gòu)師理論培訓(xùn)：識(shí)別、培育與提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，確立采購(gòu)?fù)獍�有效運(yùn)作的業(yè)務(wù)保障。每個(gè)成功企業(yè)都有它的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)施外包的企業(yè)首先應(yīng)該善于識(shí)別其核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么。核心競(jìng)爭(zhēng)力是知識(shí)而不是產(chǎn)品，所以企業(yè)首先應(yīng)該考察企業(yè)內(nèi)部最具優(yōu)勢(shì)的知識(shí)是什么。其次，應(yīng)把企業(yè)的目標(biāo)定位在價(jià)值鏈的最好的且最具有競(jìng)爭(zhēng)力的兩三個(gè)環(huán)節(jié)上。再次．企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力需要在企業(yè)最有價(jià)值即企業(yè)可以贏得最大利潤(rùn)的領(lǐng)域里進(jìn)行選擇。最后，核心競(jìng)爭(zhēng)力的確定不僅要顧及到企業(yè)今天的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)．而且還應(yīng)看到企業(yè)未來的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，即運(yùn)用科學(xué)發(fā)展的觀點(diǎn)來確定企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。不僅如此．企業(yè)更重要的還在于不斷培育與提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。惟有如此，企業(yè)才不至于在實(shí)施采購(gòu)?fù)獍�的過程中逐漸失去其主包地位。失去其未來的發(fā)展機(jī)會(huì)。

國(guó)家采購(gòu)職業(yè)認(rèn)證已成為救治采購(gòu)行業(yè)的“金牌職業(yè)通行證”。

采購(gòu)人員參加采購(gòu)師培訓(xùn)的四大原因 ：
1、采購(gòu)作為一個(gè)相對(duì)特殊的行業(yè)，執(zhí)證上崗是歷史必然趨勢(shì)；
2、采購(gòu)師作為一種職稱，是對(duì)采購(gòu)從業(yè)人員專業(yè)水平的一種認(rèn)定；
3、完善的課程體系和實(shí)戰(zhàn)派師資，使學(xué)員對(duì)采購(gòu)理論和技巧有實(shí)質(zhì)提升；
4、廣泛的人脈資源，是學(xué)員一生的財(cái)富。
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