人力資源
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目前,勞務(wù)派遣工人和正式員工是社會上流行的就業(yè)方式,但仍有很多人不知道兩者之間的區(qū)別。來看人力公司帶來的詳細(xì)介紹吧——
1、不同的合同單位
勞務(wù)派遣人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,與用人單位無勞動關(guān)系,正式員工直接與用人單位簽訂勞動合同。
2、合同期限不同
根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)與勞務(wù)派遣公司簽訂兩年以上的固定期限勞動合同,并按月支付勞動報(bào)酬。正式員工與用人單位簽訂的合同有兩種:固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同,可根據(jù)實(shí)際需要決定簽訂哪種合同。
3、不同的工作地點(diǎn)
勞務(wù)派遣工人的辦公地點(diǎn)由勞務(wù)派遣公司決定,需要人的地方可以派往任何地方,而絕大多數(shù)正式員工只在有勞動合同的公司工作。
4、工資主體不同
勞務(wù)派遣工人的工資由勞務(wù)派遣公司支付,正式員工的工資由用人單位支付。
以上就是勞務(wù)派遣工和正式員工最簡單的區(qū)別,您明白了嗎?如果您剛好有勞務(wù)派遣相關(guān)需求或者疑問,都?xì)g迎您隨時(shí)來電與我們?nèi)〉寐?lián)系!
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