惠州誠信的醫(yī)院陪護(hù) 養(yǎng)老護(hù)理公司 好育嬰師 在拓普！ 

惠州拓普家政服務(wù)有限公司是惠州市內(nèi)服務(wù)覆蓋率極廣的家政公司，專業(yè)從事養(yǎng)老護(hù)理保姆、月嫂、育嬰師、管家等家政服務(wù)以及家庭教育等專業(yè)服務(wù)體系。

 

服務(wù)價格：

護(hù)工服務(wù)：3500-6000元 養(yǎng)老護(hù)理3500-5000元、醫(yī)院陪護(hù)4000-6000元

月嫂服務(wù)：8000-15000元

保姆服務(wù)：3000-5000元

育嬰師服務(wù)：5000-8000元

 

  養(yǎng)老護(hù)理員要根據(jù)老人的自理情況進(jìn)行相應(yīng)的護(hù)理操作：

 

      能自理

 

      早晨:整理床單位、擦拭家具、掃地、墩地、倒垃圾、刷洗衛(wèi)生間洗手盆和馬桶、打熱水，下午:上班時倒垃圾，晚上: 晚飯后打熱水;玻璃、 門窗每月清理一次，床單、被罩、枕巾、枕套每半月清洗-次，特殊情況隨臟隨送洗。

 

     半自理

 

      早晨，整理床單位、擦拭家具、掃地、墩地、倒垃圾、刷洗衛(wèi)生間洗手盆和馬桶、打熱水、臟衣送洗;

 

      中午:上班時倒垃圾，晚上: 晚飯后打熱水;協(xié)助刷牙、洗臉、洗腳、清洗小便處，玻璃、門窗每月清理一次;床單、被罩、枕巾、枕套每半月清洗-次，特殊情況隨臟隨送洗;房間定時開窗通風(fēng)、晾曬被褥、定期消，至少每周洗澡一次: 3~4天洗頭一次;對行動有困難的老人送飯，不能自理

 

早晨:整理床單位、擦拭家具、掃地、墩地、倒垃圾、刷洗衛(wèi)生間洗手盆和馬桶、打熱水、臟衣送洗;

 

中午:上班時倒垃圾;晚上: 晚飯后打熱水;幫助洗臉、洗腳、擦洗身上及小便處:

 

至少每周洗澡一次; 3~4天洗頭一次:定期剪指甲、理發(fā)、刮胡子;房間定時開窗通風(fēng)、晾曬被褥、定期消，對行動有困難的老人送水、送飯;特護(hù)老人喂水、喂飯、接屎、接尿、至少兩小時翻身一次:大小便失禁老人隨時更換尿布、尿墊、及時清理被褥上的贓物;每天檢查老人的皮膚，預(yù)防壓瘡。

      一-對一

      負(fù)責(zé)老人房間及個人的全部衛(wèi)生清潔及護(hù)理工作(包括：整理床單位、擦拭家具、掃地、墩地、倒垃圾、刷洗衛(wèi)生間洗手盆和馬桶、打熱水、洗衣、送飯、喂水、喂飯、接屎、接尿、更換尿布或尿墊、洗臉、洗腳、擦冼身上及小便處:)

 

      玻璃、門窗每月清理一次:床單、被罩、枕巾、枕套每半月清洗一次，特殊情況隨臟隨洗:房間定時開窗通風(fēng)、晾曬被褥、定期消，至少每周洗澡一次，3~4天洗頭一次:定期剪指甲、理發(fā)、刮胡子;對行動有困難的老人送水、送飯:特護(hù)老人喂水、喂飯、接屎、接尿、至少兩小時翻身一次;大小便失禁老人隨時更換尿布、尿墊、及時清理被褥上的贓物，每天檢查老人的皮膚，預(yù)防壓瘡;

養(yǎng)老護(hù)理員是主要服務(wù)于老年人群的護(hù)理職務(wù)，護(hù)理員工作職責(zé)：

 

1、無專業(yè)技能的護(hù)理人員應(yīng)接受崗前培訓(xùn)，經(jīng)市級以上主管部門培訓(xùn)考核后持證上崗；

 

2、在中心負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)下，按照護(hù)理等級的要求負(fù)責(zé)老人的健康娛樂、生活照料、心理護(hù)理、康復(fù)等工作。

 

3、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做好必要的記錄工作。

 

4、認(rèn)真執(zhí)行中心安全管理制度，按時巡視，加強(qiáng)對刀剪等銳器、電、火源的管理。對有躁動、平衡功能失調(diào)等老人必要時使用安全保護(hù)措施。工作中注意做好自我防范。

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5、認(rèn)真執(zhí)行清潔、消、隔離制度，做好環(huán)境衛(wèi)生工作，保持環(huán)境的整齊、清潔、安全、舒適。每日一小掃，拖地、抹灰、清污物桶、打掃衛(wèi)生間（走道及公用場所每日拖地兩次）；每周一大掃，清潔消漱洗池、浴室、馬桶等，做到無污垢、無異味；每月清刷一次地面、門窗、玻璃窗、墻角墻體，做到衛(wèi)生無死角；做好出院老人的終末處理。

 

6、負(fù)責(zé)保管好老人的被褥、起居用品等并做好登記。

 

7、熟練掌握各種設(shè)備、電器的使用方法，認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)，保持功能完好。

 

8、觀察老人的身體、精神狀況，有任何異常情況及時匯報，協(xié)助老人就醫(yī)。按時喂藥。

 

9、熟知本中心的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)項目，熱情接待咨詢、申請入住的老人。

 

護(hù)理主任工作職責(zé)：

 

1、在總護(hù)士長及院長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及院內(nèi)工作計劃制定本科具體護(hù)理計劃，并組織實(shí)施。

 

2、負(fù)責(zé)檢查了解護(hù)理工作質(zhì)量，參加并指導(dǎo)危重病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合。

 

3、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律。

 

4、組織重點(diǎn)老人護(hù)理查房，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

 

5、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

 

6、負(fù)責(zé)管理好護(hù)理人員的合理分工，環(huán)境的整齊、安靜、安全、舒適，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

 

7、督促檢查護(hù)理員、衛(wèi)生員、配餐員做好清潔、衛(wèi)生和消隔離工作。

 

8、定期召開工休座談會，聽取、護(hù)理、飲食、服務(wù)等多方面的意見，研究改進(jìn)科室管理工作。

 

惠州拓普家政服務(wù)有限公司擁有專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)體系，目前成功培訓(xùn)了幾批的養(yǎng)老護(hù)理員人才，她們已經(jīng)在自己的工作崗位上實(shí)現(xiàn)著人生價值。

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