WRAP認(rèn)證咨詢，據(jù)評(píng)審報(bào)告決定工廠是否符合WRAP驗(yàn)廠原則 

Wrap是由四個(gè)英文字的縮寫結(jié)合而來。

原文是WORLDWIDE RESPONSIBLE ACCREDITED PRODUCTION，中文譯意是「負(fù)責(zé)任的全球成衣制造」。

Wrap是紡織行業(yè)的一項(xiàng)社會(huì)責(zé)任認(rèn)證企業(yè)，現(xiàn)在多數(shù)為美國客戶所要求，紡織企業(yè)進(jìn)行了WRAP認(rèn)證，拿到了證書，可以增強(qiáng)企業(yè)在國際市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也可以減少國外客戶對(duì)企業(yè)的重復(fù)驗(yàn)廠，但是WRAP認(rèn)證的難度是很大的，如果一個(gè)企業(yè)之前沒有進(jìn)行過任何的驗(yàn)廠，這樣就需要找一家比較專業(yè)的咨詢來進(jìn)行輔導(dǎo)了，WRAP的審核內(nèi)容包含社會(huì)責(zé)任和反恐兩方面的內(nèi)容。

Wrap認(rèn)證流程

一、模擬自評(píng)：工廠內(nèi)部相關(guān)管理人員，依照WRAP驗(yàn)廠的要求，建立自評(píng)小組或聘請(qǐng)專業(yè)的咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)工廠自身進(jìn)行模擬評(píng)測(cè)，找出漏洞或問題，改善不足，當(dāng)管理小組認(rèn)為工廠基本滿足WRAP驗(yàn)廠要求，則可以向WRAP理事會(huì)提交認(rèn)證申請(qǐng)報(bào)告申請(qǐng)WRAP驗(yàn)廠。

二、檢查審核：申請(qǐng)通過之后，WRAP驗(yàn)廠理事會(huì)根據(jù)排期授權(quán)給工廠管理小組預(yù)約理事會(huì)在冊(cè)的監(jiān)督員名單內(nèi)的任一監(jiān)督員，由該名監(jiān)督員對(duì)工廠進(jìn)行評(píng)審，根據(jù)評(píng)審報(bào)告決定工廠是否符合WRAP驗(yàn)廠原則，是否準(zhǔn)予認(rèn)證，以及一些監(jiān)督知道意見。

三、復(fù)核追蹤：監(jiān)督員出具符合標(biāo)準(zhǔn)的推薦書之后，工廠可向WRAP驗(yàn)廠委員會(huì)正式提交認(rèn)證請(qǐng)求，認(rèn)證委員會(huì)在接受報(bào)告后將列出認(rèn)證詳細(xì)的有效期，并督促工廠應(yīng)接受隨機(jī)抽檢，以復(fù)核認(rèn)證結(jié)果。

Wrap驗(yàn)廠檢查重點(diǎn)

1.法規(guī)符合性

2.強(qiáng)迫勞動(dòng)

3.童工

4.折磨與侮辱

5.工資福利

6.工作時(shí)間

7.反對(duì)歧視

8.安全

9.工會(huì)

10.環(huán)境

11.非法轉(zhuǎn)運(yùn)

12.反恐。

Wrap驗(yàn)廠工作時(shí)間要求

每日工作小時(shí)及每星期日數(shù)不得超過生產(chǎn)制造商所在國的法定限制。除非因要應(yīng)對(duì)緊急業(yè)務(wù)需要，縫制產(chǎn)品制造商須每星期為職工提供一日休息。

工廠原則：公司遵守適用法律及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定。

wrap工作時(shí)數(shù)管理規(guī)定

1.目的：讓本廠全體員工明確公司正常上班和加班時(shí)間的規(guī)定。

2.范圍：適用于本廠各職能部門。

3.運(yùn)作程序如下：

3.1工作時(shí)數(shù)

3.1.1星期一至星期五正常上班為8小時(shí)，資率按1:1倍計(jì)算；

3.1.2星期一至星期五每晚加班等于或小于3小時(shí)，資率按1:1.5倍計(jì)算；

3.1.3星期六或星期日如果加班，資率按1:2倍計(jì)算；

3.1.4國家規(guī)定的法定假期如安排員工加班，資率按1:3倍計(jì)算；

3.1.7每周工作時(shí)間達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn)等于或小于60小時(shí)。所有上班時(shí)間以電子刷卡時(shí)間為準(zhǔn)。

3.2自愿加班

3.2.1自愿加班是指周一至周五除白天正常工作8小時(shí)外的加班時(shí)間和星期六或星期日的加班時(shí)間，法定假期的加班時(shí)間； 工人有拒絕加班的權(quán)利， 只要工人事先通知廠方管理人員就可以不加班。