岳陽(yáng)采購(gòu)管理師如何報(bào)名 高級(jí)采購(gòu)管理師資質(zhì)考試 采購(gòu)管理師
概述:岳陽(yáng)采購(gòu)師如何報(bào)名 高級(jí)采購(gòu)師為國(guó)家資質(zhì)一級(jí) 采購(gòu)師考試 職業(yè)資格報(bào)名工作網(wǎng) www.zhiyecenter.org QQ:1614230880
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采購(gòu)師在采購(gòu)工作實(shí)踐中,處于承上啟下的關(guān)鍵地位,因此,培訓(xùn)采購(gòu)師成為采購(gòu)職業(yè)培訓(xùn)的重要話題。 本信息來(lái)源于百姓網(wǎng)baixing.com
1.培訓(xùn)內(nèi)容及重點(diǎn)
采購(gòu)師培訓(xùn)的內(nèi)容包括職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作要求的大部分篇章及采購(gòu)業(yè)務(wù)的全過(guò)程。培訓(xùn)重點(diǎn)基本上有四方面:一是道德規(guī)范;二是法律法規(guī);三是專(zhuān)業(yè)知識(shí);四是自身修養(yǎng)。
2.培訓(xùn)方法與目的
(1)專(zhuān)題研討。采購(gòu)師上課我們請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)家授課,采購(gòu)師培訓(xùn)就一兩個(gè)專(zhuān)題研究,提高專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的理論水平及實(shí)踐工作、協(xié)調(diào)產(chǎn)供銷(xiāo)的能力。
(2)涉外研修。走出去到外企,組織學(xué)習(xí)或?qū)n}調(diào)研,便于擴(kuò)大視野,更新觀念,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。
(3)角色扮演。主要解決職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)化的問(wèn)題,利于調(diào)動(dòng)培訓(xùn)者進(jìn)入角色的積極性,結(jié)合實(shí)際效果,從而得到系統(tǒng)知識(shí)和技能。
(4)高校培訓(xùn)。主要是進(jìn)入專(zhuān)業(yè)高等院校進(jìn)修,獲取專(zhuān)業(yè)前沿理論知識(shí)及采購(gòu)供應(yīng)企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
長(zhǎng)期以來(lái),許多企業(yè)忽視對(duì)采購(gòu)師的培訓(xùn),對(duì)培訓(xùn)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)靠實(shí)際業(yè)務(wù)來(lái)積累,培養(yǎng)是一種投資大、收益小的行為,一方面是因?yàn)楝F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展快,知識(shí)的更新周期縮短,市場(chǎng)上新產(chǎn)品、新材料、新工藝不斷出現(xiàn),缺乏培訓(xùn)的采購(gòu)人員是難以勝任新時(shí)期采購(gòu)工作的;另一方面也是采購(gòu)人員自我實(shí)現(xiàn)的需要,通過(guò)培訓(xùn),提高其素質(zhì),更好地干好采購(gòu)工作,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
采購(gòu)師、高級(jí)采購(gòu)師職業(yè)資格認(rèn)證考試
2012年在北京、武漢、廣州、成都、杭州、西安、沈陽(yáng) 等地統(tǒng)一舉辦
國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部權(quán)威認(rèn)證,終身受用!
屬高級(jí)職稱證書(shū),享受高級(jí)工程師待遇,
此證對(duì)升職加薪、漲退休金、戶口遷移、評(píng)職稱,都有重要參考價(jià)值。
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通過(guò)率=國(guó)家職業(yè)資格出題專(zhuān)家+國(guó)家資質(zhì)教材編寫(xiě)教授+多年總結(jié)內(nèi)部資料=80%左右通過(guò)率
報(bào)名詳情咨詢:黃明老師 13161877038 QQ:1614230880 其他推薦:人力資源管理師、心理咨詢師、物流師、理財(cái)規(guī)劃師、企業(yè)培訓(xùn)師、信用管理師、安全評(píng)價(jià)師、食品檢驗(yàn)工、化妝品配方師等熱門(mén)職業(yè)考試報(bào)名以及初級(jí)中級(jí)工程師職稱評(píng)審等!
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